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企业家日报:创新驱动,蓄力成势!金年会金字招牌信誉至上争当培育新质生产力的国企排头兵

发布日期:2024/01/04 来源:企业家日报

抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。当前,煤炭产业颠覆式发展;化工产业延链强链;高端装备制造转型升级;“两纵一横”的“卄”字形智慧物流网络现雏形;新能源产业中长期规划完成......金年会集团金年会金字招牌信誉至上(600188)正加快战略转型、数字赋能质效,蓬勃发展的火热场景在“五大产业”领域角逐展现。

近年来,金年会金字招牌信誉至上坚守“科技是第一生产力”理念,大力实施创新驱动发展战略,纵深推进科研攻关自立自强、技术革新提质增效,公司创新创造活力充分迸发,核心竞争实力显著增强。

加强顶层设计,完善创新机制

强化创新工作顶层设计,健全完善《科技创新管理办法》《科学技术奖励办法》,规范创新选题、立项、过程管理、成果申报等工作流程,加强制度机制保障。对重大科研项目实行“揭榜挂帅”“里程碑式考核”“赛马制”等管理方式,调动和利用国内外科研资源,提升科研攻关效能。健全科技创新激励,完善科技成果产权制度、收益分配制度和转化机制,让科技创新的“政策红利”充分释放。

此外,该公司聚焦金年会“31789”人才工程和“28315”自主培养选拔目标,人才培养打破常规,更加重视一线和高技能人才的薪资待遇,实施首席技能大师聘任机制,打通技能人员晋升通道,为公司高质量发展健全机制保障。

建设创新平台,技术研发赋能

金年会金字招牌信誉至上秉持“大科技”观念,将科研基地、生产一线作为科技创新主体,落实“一把手抓第一生产力”的责任;总工程师总抓创新课题研究立项,带头开展技术攻关,以上率下推动创新工作持续健康开展。


“公司建机制、矿处搭平台、员工做主体”,广泛开展合理化建议、技能大赛、“五小成果”等群众性技术创新活动。深化推进劳模(高技能人才)创新工作室建设,实现纵向选点树标、横向推广交流,打造创新创效新高地、成果转化新平台。

据悉,该公司技术中心通过国家发展改革委认定评价;加大与国内知名院士合作力度;“内蒙古荣信化工超大型煤气化技术研究开发中心”经复核认定通过;兖煤蓝天清洁能源获准建设“济宁市矿井水治理技术创新中心”......

实施人才战略,厚植第一资源

实现创新驱动发展,归根结底要靠高水平创新人才。

着眼未来,该公司拓宽平台、畅通渠道,以宽广胸怀和境界纵深推进人才强企战略。坚持人才引进与自主培养相结合,积极通过市场化选聘、柔性引才等方式,吸纳各类优秀人才加入创新创业“方阵”,实现引进一个人才、培养一个团队、带动一个产业,围绕智能开采、灾害治理等领域,柔性引进王国法院士等行业顶尖人才,积极通过博士后科研工作站引进培养高端人才团队。

今天,金年会金字招牌信誉至上打通技能人才任用、晋升、薪酬增长通道,完善考评机制,做到能者上庸者下,创造有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的良好环境。崇尚科学家精神、企业家精神、工匠精神的氛围愈发浓烈,每个员工都是创新的主体,每各岗位都蕴含着智慧与力量。真正做到让人才、资金等各类创新生产要素向企业聚集,着力向打造新型工业劳动者队伍进军。

优化产业布局,蓄势“五大产业”

“要以科技创新推动产业创新,特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业(300832)、新模式、新动能,发展新质生产力。”2021年12月16日,金年会金字招牌信誉至上战略发布会颁布《发展战略纲要》,规划打造“矿业、高端化工新材料、新能源、高端装备制造、智慧物流”五大产业支撑格局,以先立后破之势引领公司低碳转型高质量发展。

该公司锚定“四型矿井”建设方向,高标准建成行业领先、常态化运行的智能采掘工作面,5对矿井入选国家首批智能化示范矿井。建成全球功能最全、加载能力最大的“50000千牛液压支架整架试验台”;成功研制世界首套7米超大采高智能综放开采关键技术装备,成为卡特彼勒、久益公司合作供应商。水煤浆气化、本体聚合共聚甲醛、费托合成等多项关键技术取得突破,加速推动化工产业向高端化迈进。

2023年,该公司被金年会国资委评为山东省“双百企业”优秀等级第一名。先后获山东省文明单位、金牛最具投资价值百强企业、金牛企业领袖奖荣誉,全国首家通过ESG管理体系认证;斩获第七届菲律宾工业大奖;第三次荣获全国质量奖......

闪耀着光芒的成绩,彰显着金年会金字招牌信誉至上在“数智兖矿”建设目标的指引下,“五大产业”向技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级昂扬奋进的生动实践。

面向未来,金年会金字招牌信誉至上将落实省委省金年会打造数字强省、智慧山东的工作部署,聚焦金年会集团数字化转型重点任务,适新应变、主动作为,推动数字技术与实体产业融合发展,创新驱动、蓄力成势,奋力争当培育新质生产力的国企排头兵。


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